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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 志望動機、自己PR、フェアで印象に残った教材の感想とその理由
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 中央出版のいろんな商品を見て回る。社員にその使い方やコンセプトの説明を受ける。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 記述式/作文
課目 英語/国語、漢字/論作文/一般教養・知識/時事/クレペリン
内容 テレビ見てたら答えられる内容。
大河ドラマ、エビアンはどこの国か、今年の芥川賞作家とその作品名、憲法について、英文和訳、三題噺、作文のお題は「5年後の自分に手紙を書く」

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 自己PR、志望動機は常に聞かれる。
集団面接;「最近気になる教育関連のニュースは?」1人に指名、その後にそのニュースについての意見を各々に聞く。
個人面接;ほとんど面接官が話してくれる。アルバイトでカテキョと塾講していたのでそれについて質問少々。あとは教採受けるかどうかとか。
最終面接;いきなり内定書手渡しで驚かせ、喜ばせる。そしてあとは人事の人が一人でずっとしゃべっていた。わたしはうなずいていただけ。あとはこちらから質問をする。
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 最初は送られてきたパンフと、あとはホームページ「学びドットコム」をみただけ。でも、就職課でOB訪問のために内定者名簿を見せてもらいに行ったら、ブラックリスト企業と知らされ、ここのサイトを見た。あとはサークルやゼミの先輩にここに就職した人がいるか聞いて、みんなやめたと聞く。そして内部事情様々聞いて、いろいろ悩みながら受け続けて、内定までいった。

内定(内々定)

拘束や指示 2週間以内に承諾書を送る。
通知方法 その他
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 あまりにも志望度低いことなどを見せない限り、内定はもらえる。
よくなかった点 仕事内容などの説明が、あいまいでわかりにくい。
実態がわかりにくい。
OB訪問を禁止している。
アドバイス 企業研究のしかたは、外からその会社はどう見られているか、実際に働いている人の声などをしっかり聞かなきゃだめです。

本当にその会社で続けられるか考えて入社を決めるべき。
悩んだらその分きっと納得いく就職できると思います。新卒ブランドを使えるのは今だけなんだし、がんばれ!!!

中央出版の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これから中央出版を志望する後輩へのエールになります!

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・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
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