2008年卒中央出版の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

中央出版の選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・志望理由及び入社してやってみたいこと・これからの教育業界を発展させるために最も有効な方法は何だと思うか・10年後の中央出版はどうなっていると考えるか、それはどこから感じたか・中央出版における自身の可能性、将来展望を示す
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	取り扱っている商品や行っているイベントに触れる、いい機会だったと思う。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／論作文／時事

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	自己PR、志望動機、入社してやってみたいことなど普通の質問が多かったように思う。2次面接は圧迫でした。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	集団面接の中で、「入社してやってみたいこと」を4人くらいのグループに分かれて5分ほど話し合いをした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	企業のホームページなど。選考に入る前の研究は足りなかったように思う。

内定（内々定）

通知方法	郵便

コメント

よかった点	人事の方々の感じがよかった。
よくなかった点	とにかく選考期間が長いこと。
アドバイス	思いつきや、なんとなく知ってるから、などの理由で企業を選ばない方が良いと思います。やはり、その企業を受ける前にそれなりの研究をしてから、自分が本当にここで頑張れるのかをきちんと考えてから選考に臨めるといいのではないかと、自分自身の経験で思いました。就活中は大変なこともたくさんあるし、たくさん壁にぶつかることもあると思いますが、就活は自分自身のこと、そして社会のことをよりよく知るチャンスだと思って、辛くても前向きに頑張ってください！！

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卒業年：

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