2007年卒ブラザー工業の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・過去10年の自分史　・自己アピール　・技術的に感動した製品　・没頭したこと　・入社して取り組みたいこと　・研究テーマ　・大学で学んだこと　※A4で3枚分の所定用紙に記入
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	・比較的少人数制の説明会・人事の方が大変元気・ざっくばらんに話が進むので、楽に聞けました

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字
内容	SPI（国30分、数40分）と性格診断（時間適当）比較的長文系の問題が多い気がしました。そんなに簡単ではなかったので、しっかり準備が必要かと。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	学校推薦者は、個人面接一回人事の方と、技術部の方が1名づつ、計2名の面接官「研究通じて学んだこと」を5分プレゼン、全体は30分程度プレゼンは4分30秒でブザーが鳴り、5分を超えると減点プレゼン後にその内容について質問され、後は大きく2点の質問・なぜブラザーか？　・入社したら何がしたい？残り時間でESにそって質問される最後に何か聞きたいことは無いか聞かれる
回数	1回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	職場見学会が開催されています。そのとき、6，7人のグループに2名の技術系社員の方がついて、案内しながら質問は無いか聞いてくれます。休日の過ごし方や残業、雰囲気、新人の仕事などの内輪の話も聞くことができます。

企業研究

内容	主に説明会でもらったパンフレットや会社案内また会社HPで、中期経営プランなどについても少し見ておきました。

内定（内々定）

通知方法	メール

コメント

よかった点	面接の控え室で、コーヒーやお茶を出されました。面接が和やかに進むので、いろいろ話ができると思います。
よくなかった点	説明会では、選考結果は2日以内に出すと言っていたが、採用試験のときに、2～5日にかかると言われました。ただ実際は2日で結果が分かりました。
アドバイス	実際、入社してみないと分からないことは多いはずです。気負わずに行きましょう。

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