2007年卒ブラザー工業の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機や10年間の自分史（1年毎1行づつ）・中学、高校時代に力を入れたこと・大学時代に力を入れたこと
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	・会社や製品（シェア・売り上げ）の説明・ある社員の仕事を紹介・求める人物像・質疑応答・・・etc ・学生がリラックスしやすいように、ジュースやお菓子を用意してくれていた。・名札をつけ、学生を名前で呼ぶなど、学生が参加しやすい雰囲気を作ってくれました。人事の方の採用に対するやる気が伝わり、とてもいい印象を受けました。・エントリーシートを配布してました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPIのようなもの。問題数が多く、解けないものもあった。正直落ちたと思いました。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次：学生5人。プレゼン面接（3分）「学生時代に力を入れたことで、生じた困難・問題に対してどう乗り越えたか」＋今日の感想。ホワイトボード有り、資料配布可。二次：個人面接。40～50分。 ESに沿ってかなりつっこまれる。今までどんなことをしてきたか、会社でどう生かしたいか。自分の引き出しを引き出してくれる、面接だった。三次：役員面接（役員は二人）。30分。 ESに沿って。ブラザーでやりたいこと、志望した理由など。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	それほどやってないが、ホームページや、配布された資料をさらっと読んだ。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	・説明会参加後、人事の方から手書きのはがきが来ます。（年明けまでにエントリーした人には、人事の方から手書きの年賀状が来るそうです。）正直、うれしかったです。・全体的に、学生の事をよく考えてくれている企業です。説明会はもちろん、選考においても面接の控え室に社員の方を用意してくれ、自由に質問することが出来た。筆記試験の後、就職活動をするにあたっての質問会を開いてくれ、とても参考になりました。
よくなかった点	筆記から2次面接までの期間が長かった。
アドバイス	・自己分析です。・学生時代に自分はコレをやってきた！！と自信を持って言えるモノ。・根拠の無い自信これだけは用意しておいてください。

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