2007年卒ブラザー工業の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・10年間の自分史・感動した製品とその理由・学生時代に力を入れた科目・課外活動で得た事・会社に入ってどの分野のプロになるか・卒論、修論の内容・大学で得た事
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	プリンター業界の勢力図、社風など。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPI（偏差値50）

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	ESの内容。何故ブラザーなのか（自由応募の人は特に）。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	とにかく説明会、工場見学などに参加して自分の目で見て、肌で感じる。

内定（内々定）

拘束や指示	特になし。ただし、自主的に就職活動をやめるのが礼儀だと思います。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	交通費が全額支給される。対応が親切である。
よくなかった点	全く無い。
アドバイス	就職活動を始める前に持っている会社に対する先入観は捨てて下さい。消費者として良いイメージを持っていても、自分が働く環境として必ずしもその会社が良いとは限りません。勿論同じ場合もありますが、実際に説明会や見学会に参加して、その会社の雰囲気を少しでも感じとることが重要だと思います。これまでの人生よりも長い期間をこれから働くわけなので、現在とは違った価値観を持っている30年後の自分が後悔しないように、自分にとって何が一番大切なのかを良く考えて会社を選んで下さい。また、選考が進むにつれて、賢い人間とグループディスカッションをしたり、仲間内で無い内定が自分だけになったりと、卑屈に感じる事もあるかもしれませんが、どんなに高学歴でもっともらしい事を言う学生でも、就職活動をする限りは他人の作った土俵の上に乗っかろうという、甘い精神の人間です。自信を失わずに頑張って下さい。

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