グローリーの秋冬インターン体験記(営業職)_No.12135

『BtoBメーカーの提案型営業』がわかる2DAYS

会社説明、グループワーク（社員になって提案を行う。）、座談会

早期選考

とても真面目で人が良いから。
一人一人へフィードバックをしていたから。

社員座談会

関西の大学生、とりわけ関関同立だと思う。みんな発言は積極的で、議論に参加出来ていたと思うから。

社員がグループワーク中、顔出し無しで、ずっと見ていました。そのため、最後にグループのメンバー1人ずつにフィードバックをもらうことができ、対応が良いと感じました。
雰囲気も座談会を見る感じ、明るく、真面目な雰囲気が出ていました。

ニッチな分野だが、営業のワークを通したことで、解像度が高まりました。多くのお客様を巻き込み、課題に取り組む必要があるので、大変だと感じました。

周りの学生はみな積極的であり、それに刺激されたため。

2日間ともグループに社員が1人ついているので、疑問をすぐに聞けることやフィードバックをいただくことができたためである。

営業はただお客様の課題だけを解決するものではないのだなと感じました。課題の中にある潜在的なものを解決することで、一人前の営業マンになり、お客様から感謝をもらえると勉強になった。座談会で社風や一日の流れを理解出来ました。

参加した人全員に早期選考が案内されますが、社員がずっと見ているというこを忘れてはいけません。もしかしたら優秀と思われた人は本選考でもプラスになりそうなので、是非積極的にワークに取りくんでください。リーダーおすすめです。