日立製作所の秋冬インターン体験記(事務系)_No.5130

ビジネスゲームを通して、社会課題解決に取り組む

会社説明、ワークの説明、ビジネスゲーム（社会課題解決に取り組むワーク。チームごとのブレイクアウトルームに分かれたのち、専用のサイトにアクセスし、ゲームを行う）、ワーク解説、社員との座談会

参加前に抱いていた企業へのイメージと実際のものが大きく変わらなかったから。

逆求人サイトからのスカウト者が参加するインターンであったため、主体的な学生が多く、レベルが高かった。

ワークの最後には座談会が開催され、社員の方からお話を聞くことができた。感情で動くというよりは、視野を広く持ち、ロジカルな方が多そうな社風に感じた。社会課題という大きな問題の解決にむけて働きかける企業であることから、そのような視点が必要なのだと実感した。

社会課題の解決においては、ある一つの問題を解決できても今度は別の問題が発生するなど、解決が単純なものではないことを学んだ。また解決にあたって、さまざまな部署にリソース提供の協力を求めていく必要があり、交渉力も求められること。

私が参加したもののように、スカウト経由（iroots）でインターンの案内が来ることがあるので、スカウトサイトへの登録と魅力的なプロフィールを作成しておくのが良いと思います。また最終ログインが最近であれば検索結果の上位に出るなど影響があるので、こまめなログインをおすすめします。