博報堂/博報堂DYメディアパートナーズの夏インターン体験記(ビジネス職)_No.4811

志望動機は2点ある。1点目は、変化に対応できる人材に必要な要素を吸収するためだ。私は、コロナ禍で目まぐるしく変化した社会を通して、変化に素早く対応する人材になろうと感じた。貴社が掲げる「生活者発想」も変化が早いものであると思うため、このポリシーを常に念頭に置く社員の方々に接したり、業務を経験したりすることで、自分が掲げる目標に必要な要素を得ようとおもう。また、今の自分に不足する点を理解し、社会人になるまでのキャリア形成に生かしたい。2点目は、日常の深層に潜むニーズを見つけ出す視点を身に付けるためだ。「生活」のニーズ発見は、些細な変化に気が付く必要があり、容易ではないと考える。普段の生活での意識や、貴社の持つ生活者データからどのようにニーズを読み解くのか、思考法を吸収しようと思う。これらを達成するために、机上の空論で終わらないリアルな業務体験や、現場視点での意見を頂くことを期待する。

?処方薬のロッカー受け渡しを選びました。
?受け取り手の価値は、時間短縮/時間の有効活用・非接触/安全性向上・利用頻度向上を、受け渡し手の価値は、時間短縮/時間の有効活用・
非接触/安全性の向上・利用者情報収集/活用を記入しました。
?ビジネスには、処方薬×コンビニ/駅×デリバリーサービス(UberEatsなど)を提案しました。ビジネスモデルを図示して、全方に利益があるモデルを形成しました。また、アプリなどを作ることで情報収集が出来て、事業の改善が出来る環境を作り、博報堂が関わることのできるポイントも設けました。

生活者を含むことです。会社としても、競合との違いとして生活者を意識していると思うので、いかに興味があるのか示すようにしました。競合とインターンの開催時期も被っているので、とりあえず広告を受けているというよりも、選択的に博報堂を受けているということを伝えるように意識しました。
課題に関しては、博報堂が関与するポイントを示すことです。ここでは情報収集というところに注力しました。その情報が事業を改善することに活かされると書くことで、持続可能性があることも分かり、ビジネスとして成り立っていくことにもなります。より細かいビジネスモデルを設定して、思い付きのアイデアではないことをアピールしました。

他社での経験を積むことです。時間配分の感覚が身につくようになりました。また、問題数も多く時間も少ないので、少しでも時間がかかりそうで躓いたら、捨てるようにしました。

対策本を何回も解くようにしました。また、躓いた問題を控えてあとからゆっくり解き復習もしていました。

コロナ禍で新たに始めた事,志望理由,インターンを通して身につけたい能力,パーソナルコアシートのビジョンの深堀（経緯など）

志望理由,インターンに期待していること,課題に関してなぜこの兆しを選んだのか,この施策以外に考えたこと

1dayのインターンでの経験で、多くの人が自分で声をあげて異動している印象を受けたが実際そのような割合はどのくらいなのか？

インターン選考で重視されていた点は2点あると思います。1点目は、生活者発想です。私は実際「この兆しはどこから感じたか？」と聞かれました。ここでは「父という一番身近な生活者」という表現をしました。こういったところでいかに自分が生活者に興味があるのか、既に意識しているのか伝えられると思います。2点目は、多様な案を考えられるか否かです。これも面接で「他に考えている案はあるか」と聞かれたことに基づきます。一つだけの思い付きの考えではないか、リスクヘッジとして他の案は考えられているのか、その上でなぜこの案が採択されたのか、選択の根拠まで問われました。この案に至ったまでの論理的なプロセスまで見られていると思います。

1つは、鏡の前で練習することです。意外と笑顔が無い事に気が付きます。怖い顔だと面接官の人も怖くなってしまうと思うので、鏡で自分の顔も見ていました。もう1つは、録音です。意外と詰まっていたり、変な言葉遣いもありますが、話していると気が付かないので後から聞き直すようにしていました。

テクニックは、あえてあいまいにして引っ掛かりポイントを設けることです。これにより、ある程度思い通りの質問に運ぶことが出来るのではないかと思います。