2007年卒博報堂/博報堂DYメディアパートナーズの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	私をかたちづくるもの（5要素）。私をやる気にさせるもの。博報堂で成し遂げたいこと。気になること。（自由記述欄）
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	メデイア部門について。博報堂のリクルートサイトの方が詳しい。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／記述式
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト／クリエイティブ
内容	今年は英語の試験がなかった。クリエイティブはキャッチコピーを20分くらいで考えられるだけ。個人的な印象は、量か質。質なら自分しか答えなさそうなものを書くと良いと思う。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	なんで広告？好きな広告、嫌いな広告。それぞれ何故か。 OB訪問はしたか？→人数は？→部署は？
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	筆記試験と同日受験。休みなし（ビルから出られない）。筆記試験後に受けるパターンと、前に受けるパターンがある。グループディスカッションは、どういう風に論理を構築していくかを見る。ディベートは、どんな立場になってもその立場の意見が言えるかを見る。（試験官談）

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	6人以上の社員と会った
内容	全て以前からの知り合いのため、最近何してる？が基本。部署ごとの権力について。賞とりと、賞とりじゃない作業はあるのか、ないのか。

企業研究

内容	とにかく人に会って、話しをきいた。違う会社からのイメージの方が参考になった。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	やたら親切。
よくなかった点	通過者のみ連絡、は良いのか悪いのか。期限より早めに連絡がきたが、個人的に心労になった。
アドバイス	○就職活動をする前に何をやっていたか、が大切だと思います。日々の活動をするなかでも、働くならどこが合っているか？を考えていた方が良いと思います。会社が優良であっても、自分と合ってないところに行くのは無意味だと思います。結局受かろうとして、無理をするので。 ○就職活動をしている間、どれだけ関係ないことをしていたか、が大切だと思います。就職活動はoutput作業なので、inputをしないと個人的にモチベーションが保てませんでした。

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