年 | 2005年 | 2006年 | 2007年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 志望動機やクラブ活動での役割など |
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形式 | 指定の用紙に手で記入 |
選考との関係 | 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 企業紹介、社員との小グループによる質問会 |
接触 | ない |
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形式 | マークシート |
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課目 | 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト |
内容 | やや難しめ。 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 自己PR、志望動機、5年後10年後の働く姿等。 学生時代のことより実際の仕事についての考えを聞かれる面接だった。 |
回数 | 1回 |
OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | HPを見る。 |
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拘束や指示 | 人事の方とその後面談し、意思確認をした。 |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定より早かった |
コメント
説明会、面接を通して、働いてからの会社側とのギャップを減らそうとしているように伺えた。
周りが決まってもあせらず、自分のペースを持ち続けること。