2016年卒オージス総研の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2014年							2015年												2016年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	「IT業界に興味を持った理由」「やりたい職種」「オージスの特徴」という3つの質問項目について、アンケートの形式で回答する
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	ブースごとの説明会であり、大阪ガスの子会社がほかにも多数参加して、京セラドームで行われた。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	英語／数学、算数／一般教養・知識
内容	テストセンター（SPI3)

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・なぜIT業界か・なぜオージス総研か・志望先を決めたのはいつごろか・何か準備をしているか？・どのような将来像を持っているか・どの部署で働きたいか・どうやってこの会社を調べたか・他の業界は受けないのか・学生時代に苦労したことは何か・（苦労したことについて）どうしたらよかったと思うか・志望順位
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	多数の資料を見ながら、見積もりを取りつつ、元受として、お客様に適切なソリューションを提案する。終った後にフィードバックがもらえる。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	残業時間、有給消化率、勤務地、雰囲気、志望動機、WEBテスト対策

企業研究

内容	多数のIT業界、特にユーザー系会社の説明会に参加、OB訪問も複数。インターネットで企業の状況や財務状況を調べる。

内定（内々定）

拘束や指示	早々に内定を決めて、他社を辞退すること
通知方法	電話
タイミング	予定通り

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