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2005年卒"東京商工リサーチ"の選考対策情報詳細 (2024/10/06公開)

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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 会社概要の説明。パンフレットの配布。
調査業界の歴史も教えていただき高校時代の歴史の時間を
思い出しました。
少人数制なので、質問もしやすいです。
社員の方と学生のお互い顔の見える説明会でよかったと思います。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 記述式/作文
課目 論作文/性格テスト/一般教養・知識/時事
内容 筆記が2度あります。
1度目が、説明会終了後の時事問題。
日頃、新聞・ニュースに触れている人には抵抗がなく
受けられると思います。
2度目が論文の試験・適正検査です。
論文のお題は4題から選択で、自分が答えやすいものを
選んで書きました。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 ・就職活動を始めた時期
・エントリーを始めた時期とその数
・自分のどんな点がTSRに生かせると思うか
・大学で興味ある講義
・英語はできるか           など
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった
内容 競合他社に勤めている方を訪問した。
多角的に企業研究が出来たのはよかったと思う。

内定(内々定)

拘束や指示 特になし
通知方法 その他
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 ・選考の結果が、かなり早く出されるところ。
早い時は面接を受けたその日の夕方に、次回選考の
お知らせをいただきました。
・二十数年間の生き様を見てくれるところ
かなり一次、二次で、志望動機以外のことを聞かれました。
本当に人間性を見てくれるところだと思います。
アドバイス 業界はある程度、絞りこむこと。でも持ち駒を減らさない。
説明会など参加し、積極的に動くこと。「好奇心旺盛」ということがウリならば、これは十分に根拠となるはず。
就職活動を楽しんだもの勝ちです。私も気持ちが沈んでいる時は、
面接にもそれがでました。焦燥感は面接官にも伝染してしまいます。
絶対あなたのよさを分かってくれるところはあるのだから、
力まず頑張ってください。

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