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日本総合研究所の夏インターン体験記(ビジネス企画・PMコース)_No.6429

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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基本情報
2024年卒|大学名非公開|男性|理系
他企業でのインターン
NTTドコモ,AGC,三井化学
2022年9月中旬
東京都
4日間
交通費支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2022年6月下旬
インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入ください。200文字以下

期待することは貴社の業務の深い理解が得られることである。私はこれからの産業の中心になると思われるIT業界に興味がある。そこで貴社のインターンシップを通して、金融グループにおいてIT技術がどのように活躍するのかを実践的に体験したい。また、クライアントの課題を解決するために、自分とは異なる専攻の人とともに同じチームとして動くことを意識して、実際の仕事に近い形での業務に挑戦したい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

自分の専攻している分野とは違う企業ではあるもののITに興味があることを押し出せるようにした。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

玉手箱は時間がギリギリなのでテンポよくこたえていくこと

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

SPI等の対策本を一周しておくこと。

GD

テーマ

ビジネスマンに必要な能力

内容・流れ

お題の説明、5分で個人の考えをまとめる、個人の考えを発表、25分でディスカッション、代表者発表、フィードバックの流れであった。

おすすめのテクニック

自分の存在感を出すために仕切り役に立候補すること。
また初めてのGDはすごい緊張すると思うので、ワンキャリアや外資就活、ビズリーチ等のGD対策を体験しておくこと。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

インターン志望動機,ガクチカ,自己紹介,逆質問

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

成長する部下の特徴,他専攻から志望してくる人はどの程度いるか

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

選考フローが長いので総合的な力を問われていたようにも感じる。その中でも重要なものを挙げるとすれば、ITに関する興味であったと感じる。自分はIT系を専攻しているわけではなかったが、こういう理由で非常に興味を持っています、と全面的にアピールしたことで専攻を突破できたように感じた。

効果があったなと思う面接の練習方法

練習方法というか、とにかく数をこなすことだと思う。もちろん夏インターンのだんかいではあるので経験を詰める機会も多くはないが、他企業や就活サイトの企画する面接体験イベントなどには数多く参加しておくことが重要。最初は緊張すると思うが場数を踏めばなれる。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

少し笑いを取っているように思われるかもしれないが、面接前に腕立て伏せを行うと良い。これは以前GD体験のときに23卒の学生から聞いたのだが、腕立て伏せによて余計な緊張感がなくなり集中して面接に臨めるということであった。実際自分も実践したが程よい緊張感で臨むことができたのでありだなと感じた。ぜひ実践してみてほしい。やりすぎは禁物。

インターン概要

開催時期 2022年9月中旬
開催期間 4日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 ビジネス企画・PMコース
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

前半:システムの構築案を上司に提案
後半:PMとしてクライアントの要求を取捨選択して上司に提案

内容

前半二日間はシステム企画に関するグループワークであった。こちらのテーマは割と答えが一つに感じるような内容であったのでそんなに厳しくはなかった。後半二日間はPMに関するグループワークであった。こちらは非常にウェイトが重く、整理しなければならない情報も非常に多っかった。残業ありきのインターンであったように感じる。どちらのテーマも2日目の最後に各グループごとに上司役の社員に提案してフィードバックをもらった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考への参加意思を問われた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

業務内容にかなり踏み込んだインターンシップであったから。
実際に行うような仕事内容を知ることができたから。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

早期選考の案内やリクルーターが付くという旨の案内があった。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

旧帝大から地方国立大、マーチの学生など幅広い学生がいた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

かなりラフな社員さんが多かった。気軽に質問もできたしその質問にいやな対応を取られるようなこともなかった。ただ残業が確定しそうなときには学生側にかなり圧力をかけてワークを早めに終わらせるように仕向けてきた。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

具体的な仕事内容に関するグループワークを2セット行うことができ、チームで仕事をする体験をできたから。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

論理的に物事を考える力がついたと実感したから。またチーム全体のことを考えて適切に自分の役割を果たす重要性を学べたから。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

グループワークが2種類あったうえに、対面開催とオンライン開催のハイブリッド形式であり、地方在住の学生にも優しかったから。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

ITソリューションとは何かを学ぶことができた。プログラミングの能力も重要ではあるが、最終的にはプロジェクトマネージャーとして、チームや顧客など関わる人すべてのマネジメント能力が問われることを実感した。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターン選考にもかかわらずES、WEBテスト、GD、面接とてんこ盛りである。特にGDはインターン選考で採用している企業は少ないと思うので、各就活サイト等から申し込んで経験しておかないと厳しいと感じた。自分は本番のGDまでに2回は経験しておいた。

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