2019年卒NTTテクノクロスの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2017年							2018年												2019年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	学生時代頑張ったこと今までで一番困難だったことと、どう乗り越えたか主体的に取り組んで行ったこと志望動機
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社紹介、業界説明、社員の講演、筆記テスト筆記テストがとにかく難しく時間も足りなかった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	ＳＰＩに近い言語・非言語問題ただ、問題数が多く十分な対策が必要

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	主体的に取り組んだこと会社既定のESに従って質問された
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	仕事とプライベートを両立させる際に重要だと思うことの3つ目が何かまた理由も考えること

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	企業のHPを確認業界研究は多くのIT企業の説明会に行き大まかに把握した

内定（内々定）

拘束や指示	特に拘束はなかったがなるべく早めにとは言われた
通知方法	メール
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	GDから最終面接にかけて毎回フィードバックをしてくれたこと最終面接の結果が予定よりも大幅に早めてくれたこと採用担当の人がやさしく対応してくださった
よくなかった点	内定通知後に悩む時間がもう少しくれてもよかったのでは特に悪い点はなかった
アドバイス	筆記試験の対策はしっかりやったほうがいい面接の質問対策はやりすぎると逆に危ないので、話すポイントを抑える程度がいいです

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