2007年卒ニフティの選考対策情報詳細

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ニフティの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	1．学生時代に最も打ち込んできたことは何ですか？また誇る成果のようなものがあれば書いてください 2．ニフティへの応募動機は何ですか？ 3．ニフティでやりたい事、実現したいことは何ですか？
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、企業紹介、社員の講演

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った

筆記

形式	Webテスト
課目	英語／数学、算数／性格テスト
内容	SPI

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	お昼休みについて退社時間、残業時間

企業研究

内容	自分の企業を決める基準をしっかり決定した後に、合う業界や企業などを探して行った。それを行っていくうちに、基準の変更などを行う事もあった

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	面接時によく話しを聞いてくださった点
よくなかった点	自分は影響がなかったが、他の学生は連休で連絡が止まったことがあったようです
アドバイス	人生の基準をできるだけ明確に決定しておくこと

ニフティの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからニフティを志望する後輩へのエールになります！

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卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

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