2010年卒ニフティの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	メールに添付されていたWordファイルに記入し、メールで送信履歴書も電子ファイルで送った場合は1次面接のときに原本を提出エントリーシートの内容 1．学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。 2．ニフティを知ったきっかけ。また、ニフティへの志望動機を教えてください。 3．希望職種を教えてください。 4．ニフティでやりたい仕事・サービス、実現したいことなど教えてください。

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介後、社員の方とのフリートーク。かなり気さくに会話してくれました。

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	毎回、履歴書とエントリーシートの内容について深く質問されました。技術職なので、現在やっている研究についても聞かれました。あとは、強みと弱みなどのよくある質問。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	インターンに参加

内定（内々定）

通知方法	その他

コメント

よかった点	最終面接後、すぐに直接結果を教えて頂きました。さらに、毎回面接後にアドバイスを頂けたので、大変参考になりました。
アドバイス	詳細な自己紹介と志望動機さえ作っておけば大丈夫だと思いました。それでエントリーシートも面接も対応できます。あとは面接ではきちんと相手と会話することを心がければよいと思います。

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