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選考スケジュール

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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 ・趣味特技
・志望動機
・IT業界の魅力
・自己PR
・資格、免許
形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 ・役員の方直々に今後会社が目指すところを聞けた
・先輩社員との座談会

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート
課目 数学、算数/性格テスト
内容 WEB-CAB(1次)
TAL(2次)

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 【1次面接】
・選考状況
・会社選びの軸について
・学生時代、力を入れて取り組んだこと
・なぜIT企業を受けているのか
・希望の部署は?もし配属されなかったら?
・研究内容
・今まで、勉強してきて分からないことはどのように解決してきたか?
・逆質問
●雰囲気は和やか。面接官は人事の方2人。水が準備されており、面接中にも飲むことができる。志望理由は聞かれなかった。
【2次面接】
・ほとんど1次と同じだが、エントリーシートに書いた内容に関して深く突っ込まれた
●雰囲気は和やか。面接官は3人。1次面接より鋭い質問が飛んでくるということもあり1次面接よりも緊張感は増す。水はない。
【最終面接】
・志望動機
・やりたいこと
・リーダーの経験はある?
・逆質問
●雰囲気は和やか。10分程度で面接は終了し、その場で内定承諾書が渡される。私の場合、取締役の方と握手しました。

◎逆質問は毎回あるので、業界・企業研究を入念に進めておくと吉
回数 3回

グループディスカッション・グループワーク

内容 なし

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 ホームページと説明会

内定(内々定)

拘束や指示 なし
通知方法 採用HPのマイページ
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 ・合否連絡が即日もしくは翌日には届く
・人事の方が丁寧
・2次面接から交通費全額支給
よくなかった点 特になし。
アドバイス 会社選びの軸は必ず明確にしておきましょう。この会社に限らず、よく面接で聞かれます。また、この会社で何をやりたいのか、自分は将来どうなりのかを考える事が重要です。自己分析も忘れずに。

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・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
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