2009年卒コベルコシステムの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	アットホームな雰囲気でした。 SEの仕事について、詳しく教えていただけました。先輩社員のお話もお聞きすることが出来、大変有意義なセミナーだったと感じています。

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	1対1の面談でした。色々突っ込んだ質問をすることができ、仕事に対する興味や理解がより一層増しました。

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	どうしてコベルコシステムを選んだのか。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	会社側が用意した設定の中で、議論を交わす、という形のディスカッションでした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	私の場合は、ほぼインターネットの情報で判断していました。

内定（内々定）

通知方法	その他

コメント

アドバイス	SPIの対策は早めにしておいた方がいいです。私はほぼ対策してなかったので、筆記でかなり苦労しました・・・。

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