年 | 2003年 | 2004年 | 2005年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 自己PRシートを書かされます。 1.「あなたが志望する企業とその理由」を3つまで。 2.「学生時代(これまでの人生)に、あなたが最も打ち込んだこと・がんばったこと」を文章やイラスト写真など自分のスタイルで記入。A4サイズの半分強を罫線なしのフリースペースで記入。 3.「"豊通シスコム"に入社したらあなたはどんな取り組みをし、どんな仕事がしたいか、また将来的に実現したいこと」をA4サイズの半分弱(19行)。 ほか、語学力、資格、出身などにも突っ込まれました。 写真は証明写真でなくてOK。 |
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形式 | ナビサイト(リクナビなど)から記入 |
選考との関係 | 無関係だった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 就職に関しての説明とGW。 カードを渡されそのリソースを使って新事業を立ちあげろというもの。 |
接触 | ない |
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形式 | Webテスト |
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課目 | 数学、算数/国語、漢字/性格テスト/事務処理テスト |
内容 | テストセンターでの試験。 さほど重視していない模様だが、性格試験の結果は最終で少し触れられた。 |
雰囲気 | 普通 |
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質問内容 | 一次面接(集団) ・自己PRとそれに突っ込んだ質問 ・志望動機 ・なにか質問はないか 自己PRと質問は挙手制 ビッっとした雰囲気 二次面接(個人)(二対一) 本当に雑談という雰囲気 自己PRシートから色々な質問をされる。 これは本当に人によるかと思う。 私は、資格や、志望会社・選考状況、出身地などについて。 自己PRについては触れられず。 最終(個人対三人) ・他社の選考状況 ・移動体通信についての興味 ・自己PRシートからの質問 ・勤務地について |
回数 | 3回 |
内容 | ・仕事において、トラブルが起こった場合の対処について話し合う。 ここでの評価が重要らしいとの噂。 GD後に、質問タイムあり。 |
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OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | 最終前に面談させてもらえる。 かなりぶっちゃけた話までしてもらえた。 |
内容 | ネットのみ 情報が少ないため苦労した。 |
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拘束や指示 | 返事はいつでも良いとのこと。 |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定通り |
コメント
特に、人事の人はとてもいい人。
最終前に面談をさせてもらえるところも良い。
私自身は余りほとんど自己PRは聞かれなかった。
総合職志望なのに、一般職として採用の人が何人かいるらしい。
面接やGD等の、採点が見える。
ESやPRも人から意見がもらえたらいいと思います。