オムロンの秋冬インターン体験記(技術職)_No.2612

あるシナリオが与えられ，それに沿ってグループディスカッションを行い，各チームごとに課題を解決するためのアイディアを練る．

グループディスカッション
「ある工場において，決められた予算内で生産性を20%あげるための方法」について議論する．

1日だけで，かつグループディスカッションだけだったので，企業のイメージを掴むことが難しかったです．
しかし，グループディスカッションを通して，企業の考え方と自分の考え方に一致する部分が多かったので，志望度は以前と変わらず第一志望群のままでした．

他の意見を聞かずに，自分の意見を主張する人が多く見られたため．
数名が協力して議論しようと動いているのに協力する姿勢が見られなかった．

グループディスカッションの最中に，フィードバックや意見をもらえたのはよかった．選考の際にどういう点を見ているかについても説明してくれたので，本選考前にグループディスカッションの練習ができて良い経験になった．

初めてのグループディスカッションで，他人の意見に耳を傾けつつ自分の意見を話して，お互いにすり合わせることの難しさを感じた．
初対面の人たちと協力するためには，どのように振る舞えば良いかを考える良いきっかけになった．

技術体感ワークショップという名称のインターンシップであったが，実際に参加するとただのグループディスカッションでした．会社につい知るというより，グループディスカッションの練習にという考え方で参加する方が良いかと思います．