2012年卒ジーエス・ユアサ　コーポレーションの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2010年							2011年												2012年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・10人の中で1番だと思うこと・GSユアサでどのように活躍したいか
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	作文／Webテスト
課目	論作文
内容	SPI

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一般的な質問
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

拘束や指示	なし　非常に好感がもてる対応をしてくれた
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	・人事の方が非常に面白い方で、どの企業よりも素の自分を見てもらえました。・本音で向き合うことを大切にされている印象を受けました。・終始和やかな面接で、楽しかったです。掲示板に「最終は圧迫だった」という意見がありましたが、自分はまったくそんなことは感じませんでした。
よくなかった点	・技術系の学生の選考が早めに行われるため、事務系の選考が少し遅いです。
アドバイス	先入観をもって業界を狭めたりせず、色々な業界に目を向けてください。また、なかなか難しいかとは思いますが、選考では「いかにも就活生」という態度をとるよりも「素の自分」をだした方が良いように思えます。就職活動を行っていく中で、辛いことは多々あるとは思いますが、新しい世界や人と出会えて楽しい面も数多くあります。ぜひ楽しむ姿勢をもって、就活に挑んでください！

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卒業年：

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