2009年卒Appleの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

Appleの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	1.今までで、あなたが最も達成感を感じた時の事をお書きください。（300文字） 2. あなたとアップル製品の接点を教えてください（200文字） 3.アップルをあなたのご両親に紹介してください。（200文字） 4.3年後のあなたのある一日を記入してください。（300文字）
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、アップルの歴史、アップルの課題、などなど

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字
内容	TAP テスト後に記入するアンケート（特に受験している企業名）は、最終面接まで参考にされていましたので、しっかり記入した方が良いと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・大学時代にやってきたこと（主に学業面で）・なぜアップルなのか・アップルで何がしたいのか（具体的な数値目標、かつ多面的に）
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	アップル製品を○○業界で普及させるために何をする？ ○○には、金融、農業、食品…　など様々なキーワードが個人に。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	企業のホームページ、リクナビ、およびアップルに関する本（アップル・コンフィデンシャル、iPhoneショック等）を読んだ

内定（内々定）

通知方法	その他

コメント

よかった点	通知が速かった採用基準、選考の目的が明確であった
よくなかった点	返事を出すまでの期間が短かった
アドバイス	本当にやりたいことが見つかるまではすごく辛いけれど、それを見つけるための過程として、就職活動はすごく有意義であったと思っています。やりたいことを見つかけた自分は、それまでと全く違う自分になっているはず。「自分はこれだけのことをやってきた、だから絶対に活躍する」と信じて、頑張ってください！！

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