2006年卒NECプラットフォームズの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機やりたい仕事を下記から選択。その仕事を選んだ理由
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	ビデオで製品の説明、会社概要など

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／記述式
課目	数学、算数／性格テスト
内容	SPI形式。最終のときにプログラマーの適正試験のようなものがあった。数列の法則を求めたりするもの。短時間でどんどん解く感じ。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	1回目は圧迫っぽい感じで、役員面接はいたって和やか。志望動機長所短所会社の製品でどのようなものがあるか？　営業に興味はあるか？アジアの経済は今後どうなると思うか？海外で働くのは平気か？
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	インターネットでさまざまなホームムページを見た。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	一次面接＆筆記のときから交通費をもらえた。
アドバイス	業界研究をしっかりやっておく！

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卒業年：

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