京セラの秋冬インターン体験記(営業管理コース)_No.2068

提示されたいくつかのテーマのうち1つを選んで、そのテーマに関する社会問題を解決し、豊かな生活を実現するための新製品を考える、という課題だった。

解決する社会問題をチームごとに決める。
ワークを行うが、途中で本社横のセラミック博物館に行き、そこで京セラ製品の知識を増やす。その後、中間発表などを行ってから、最終的に全体の前で発表を行う。

早期選考がある。

真面目だが、活発な印象の社員の方が多かったため。社風に合うと感じたから。

日東駒専などはおらず、マーチ以上しかいなかった。

2日間ということもあって、他チームどころか自チームの参加者ともそこまで深く関係性を持つことはなかった。社員の方は温かい方ばかりで、昼休み中に積極的に話しかけていただき、学生との距離が近くて好印象だった。

管理職以外の営業などの社員の方との座談会や昼食時には新卒の方と班で交じって一緒に食事を取ります。また、ワークの最後のプレゼンにも上の方が来て下さるので社員の方と話す機会も多く設けられていると感じました。

昼食時や座談会の時には、いろいろな話を聞く事ができる。ワークの途中は人事の方3人だけなのでそこまで関わることはない。とはいえ、このインターンに参加することで、社風だけでなく、京セラのことを深くしることができます。ぜひ参加してみてください。