2007年卒パーソルテンプスタッフの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	グループで質問内容を決めて質問をする。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	ふつうのSPIかな？

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次：他己紹介。そのあと、個人的に履歴書や発表内容から質問。 2次：テンプの強みと弱み。学生時代頑張ったこと。営業について。 3次：こちらからひたすら質問するのみ。 4次：社長面接（感激でした！）自己紹介。最近気になったニュース。最近腹が立ったこと。人間関係で一番悩んだこと。
回数	4回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った

企業研究

内容	パンフレットのみ。同業他社の説明会に行ったのが一番役に立った。

内定（内々定）

拘束や指示	ない。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	・とっても誠実な対応で好印象・選考の通知が早い
よくなかった点	・選考機関が2ヶ月以上かかった・すっごくいい企業なのに、説明会で損しているかも。飾らないのがテンプらしいけれど。
アドバイス	就職活動は早めに始めるべき！私は2、3月はダラダラしてて4月から本格的に始めたので、あとで焦りました。面接はなれなので、数をこなすと、「いける！」って思う時期がくるので、とにかくがんばってください。内定もらうまでは「就活なんて運だし」って思っていたけれど、内定貰ってみて、本当に「相性だ」って感じました。自分の将来のためにも自分を偽らないで、自分らしさを本当に評価してくれるところを見つけるまで諦めないでくださいね！

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