2010年卒パーソルテンプスタッフの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	作文／Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／論作文／性格テスト
内容	テストセンターでのSPI 3次面接時に小論文提出

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	学生時代に何をしてきたか、そこから何を得たか・失敗談はあるか、またそれをどのように乗り越えたか・・・ 1次：自己プレゼン（2分間） 2次：人事1、学生2の集団面接 3次：個人面接（小論文提出） 4次：人事部長面接
回数	4回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	3〜5人の社員と会った
内容	業務上の難しさを感じるところ・入社して一番自分が成長できたところ・失敗談　etc...

企業研究

内容	業界地図・各社HP、会社案内

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

アドバイス	まず考えるより動くことだと思います。しばしば就活は恋愛に例えられますが、相手を想っていても実際に行動に移さないと想っていないのと同じですからね。

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