2017年卒パーソルテンプスタッフの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

形式	履歴書のみ

接触	ない

雰囲気	和やか
質問内容	・自己紹介の深堀り・他人からどのような人だといわれるか(いい点・悪い点) ・なぜこの業界か、なぜテンプなのか
回数	3回

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った

内容	同業他社との比較(SWOT分析など)

通知方法	電話

よかった点	内定後にFBをしてくれるところ毎回「人の良さ」を感じられたこと。1人1人丁寧な対応をしてくださったところ
アドバイス	とにかく早く行動する事。この業界は自分について一番研究する事！！それに尽きます！

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卒業年：

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