2004年卒リクルートスタッフィングの選考対策情報詳細 (2023/10/18公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	説明会の時に、ちょこっとだけ書きました。

課目	適性検査（能力、性格）／事務処理テスト
内容	普通のSPIです。

雰囲気	普通
質問内容	他の会社とは違って、社員の方と雑談のようにお話をするようなリクルート的な面接だったと思います。

内容	人材会社らしく、仕事内容にそったグループディスカッションでした。

通知方法	その他

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卒業年：

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