2009年卒リクルートスタッフィングの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

リクルートスタッフィングの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからリクルートスタッフィングを志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
内容	会社紹介、内定者との質疑応答、PV鑑賞など

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	テストセンターでした。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機、学生生活で頑張った事、会社に入って何がしたいのか、なぜ別の会社じゃだめなのか等、普通に会話をしている様な雰囲気で、答えた事にかなり深くまで突っ込まれました。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	選考ではありませんが、ユニット経営を体感するというGWがありました。実際の派遣現場の一例を取扱い、どうしたら登録スタッフが増えるのか等対策を考えていく感じでした☆

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	説明会やGW、質問会で積極的に質問をしていきました。様々な社員の方とお話が出来たので、先入観なしの研究ができたと思います。また、HPやブログには良く目を通していました。

内定（内々定）

通知方法	その他

よかった点	面接の結果通知が非常に迅速で、毎回面接のフィードバックをして頂いていました。凄く励みになりましたし、何人もの面接をしているのに素晴らしいなと感じました。面接も普通に会話をしているような雰囲気で、凄く掘り下げて聞いてくれるので自分が話したい事をしっかりと話せたと思います。
アドバイス	私は本当に入りたい会社や入って自分がしたい事がある会社だけに絞り、全部で7社しか選考を受けませんでした。内定をもらえなかったら不安だという気持ちは人一倍大きかったですが、就活とは「内定」がゴールなのではなく、自分が望む生き方を探す事、そして会社に入って何がしたいのかを考える事が大事だったと思います。どうか、周りに流されないで下さい。あなたの人生です。見栄やプライドや福利厚生ばかりに目を向けないで下さい。そして、疲れた時はしっかりと遊んで休んで息抜きをして下さい。ストレスを管理するのも一つの力です！！最後まで納得のいく就活を！！

よかった点

面接の結果通知が非常に迅速で、毎回面接のフィードバックをして頂いていました。凄く励みになりましたし、何人もの面接をしているのに素晴らしいなと感じました。
面接も普通に会話をしているような雰囲気で、凄く掘り下げて聞いてくれるので自分が話したい事をしっかりと話せたと思います。

アドバイス

私は本当に入りたい会社や入って自分がしたい事がある会社だけに絞り、全部で7社しか選考を受けませんでした。内定をもらえなかったら不安だという気持ちは人一倍大きかったですが、就活とは「内定」がゴールなのではなく、自分が望む生き方を探す事、そして会社に入って何がしたいのかを考える事が大事だったと思います。どうか、周りに流されないで下さい。あなたの人生です。見栄やプライドや福利厚生ばかりに目を向けないで下さい。そして、疲れた時はしっかりと遊んで休んで息抜きをして下さい。ストレスを管理するのも一つの力です！！
最後まで納得のいく就活を！！

リクルートスタッフィングの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからリクルートスタッフィングを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。