2014年卒リクルートスタッフィングの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	なし

接触	ない

内容	ユニット経営体験型ワーク

OB／OG訪問は	3〜5人の社員と会った
内容	8月頃に何人かと会わせてもらう機会があった。

内容	説明会、人事への直接質問

通知方法	その他

よかった点	連絡がとても早かった。その場で内定をいただいた。
アドバイス	自分を飾らないこと、本気で話すことを心がけてください。

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卒業年：

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