2004年卒スタッフサービス・ホールディングスの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	志望動機・自己PRを問う内容だった。あとは履歴書

内容	とにかく速かった。説明もビデオの内容も速すぎてよく分からなかった。

課目	適性検査（能力、性格）
内容	SPI

雰囲気	普通
質問内容	私の場合はみんなと全く違った内容だった。「短所」「長所」「アルバイトで辛かった事」等、終始和やかな感じで行われた。

内容	学生時代最も力を入れてきたこと・人からどう見られているか・志望動機・志望職種(自分のどんな所がどんなふうに生かせるか具体的に)

アドバイス	OB・OG訪問はしておくと、面接時に話が具体的になるし働いてからの自分のイメージがつくためしておくといいかも。

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卒業年：

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