2009年卒スタッフサービス・ホールディングスの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

形式	指定の用紙に手で記入

選考との関係	無関係だった
内容	会社説明。なりたちなど。会社の雰囲気を撮影したビデオなど。

接触	ない

形式	Webテスト
課目	クリエイティブ
内容	クリエイティブが多い。事前準備はあまり意味がない。集中力と時間のあるときにやるのがベスト。

雰囲気	普通
質問内容	【一次面接】5年後どうなっていたいか。【二次面接】なぜうちか。　　　　　　就活の軸は。　　　　　　他業界を受けてる理由。
回数	2回

内容	5人一組だった。 3ヶ月後に就職イベントを行う企画をたてる。一人が代表者として他グループに向けて発表。

OB／OG訪問は	しなかった

内容	パンフのみ。

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卒業年：

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