アイシンの夏インターン体験記(生産技術開発)_No.2016

ゼロエミッションに向けた高出力モータの工法開発

3週間にわたる長期インターンシップ。実際の現場に配属され、簡易的な業務をこなした。

公にはされていないが、インターン参加者のほとんどが本選考で内定を獲得。

自分の思い描くワークスタイルと会社のスタイルがマッチしていたため。

個人的にメールなどで、ESを添削してもらった。

典型的な愛知県の自動車関連の大企業であるため、東海圏の大学出身者が多い印象。旧帝大の学生はほとんどいない。

非常に丁寧であった。また、OBなどから聞いていた通り、非常におっとりした緩い会社だと感じた。仕事よりもプライベートを重視している方が多く、いろんな意味で余裕のある人が多かった。また、髪型などに規制はなく、金髪の方もおられた。

工法開発に取り組み、生産技術にまつわる業務を体験したが、3週間という長い期間会社に身を置くことで社会人としてのイメージが付いた。また、技術的な課題に対する取り組みに関しては、研究室とは違った知見が得られた。

夏の長期インターンシップ参加者は、本選考では非常に優遇されます。また、3週間という長い期間会社に身を置けるため、入社後のイメージをより明確にできると考えられます。ここで出会った同期は内定後も付き合うことになるため、大切にすべきです。