ホンダの夏インターン体験記(事務系職種)_No.17968

新しいモビリティのアプリケーションを考える
ホンダの車につけるべき新価値を考える

最初に本田技研工業の企業説明があり、その後軽く自己紹介とオリエンテーションをしてから実際のアプリケーション開発に進んでいった。5人1組でグループディスカッションを行い、各々が意見を出し合った。最終的にはプレゼンテーションを行った。

社員さんの方と実際に話すことができたので、より働きたいと思った。

中堅レベルの国公立大学と私立大学の大学院生が多かった。理系学生も半数近くいた。

一人一人の意見を汲み取って、それを一つにまとめてくれる仲介を最後までしてくれた。

企業説明の際に質問コーナーをしてくださり、就活生の疑問点をすぐに解決してもらえた。

プレゼンテーションなどをする機会があり、経験が未熟であった私にとっては非常に成長できる環境下にあった。

やったこともない課題だったので非常に新鮮で斬新な回答が多々あった。とても充実感にあふれていた。

このインターンシップを通して、固定概念に囚われることなく、自分自身の個性を車に反映させることの面白さを感じた。当事者目線になって物事を考えることは大学生になってから中々なかったので、いつもとは違う空気感でワークショップに酸化することができた。

ESだけの選考で思いが端的に綴られているかが肝になってくる。自分の実体験とそこから生まれたホンダへの思い、将来のホンダの夢を200字の文章で伝え切ることが大切である。また、キャリアセンター等を活かして添削と修正を何度も行ってほしい。