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ＳＵＢＡＲＵのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全9件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.9
本選考の優遇
あり(45%)
なし(55%)
選考
あり(89%)
なし(11%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.9
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口コミピックアップ
【24卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： スバルのこれまでの歴史や技術が書かれたカードを言葉や感情でグループ分けする。
内容： 午前中は会社説明やワークの説明を行い、午後はグループワークを実際に行い最後に発表を行なった。
【23卒】夏インターン(開発)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
2022年9月中旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 次世代の自動車を考える
内容： 最初に、人事の方から企業の概要全般に関する説明を受けました。その後、模擬業務内容として、技術社員の方から車両の設計開発業務に関する講演を受けました。具体的な事例として、最新型車両に燃費向上課題や騒音低減課題に関する説明がありました。過去の先輩の卒業研究では、流体力学や設計工学、制御に関する知識を研究していたようですが、その内容がベースとなって現在の製品開発に活用できているという具体的な事例の紹介を受けました。その後、技術系出身の重役の方から自動車業界やSUBARUのモノづくりについて議論する機会がありました。部品の発注や業務プロジェクトの進め方に関する姿勢やこれまでの教訓などに関するノウハウに関して、講義を頂きました。
【26卒】夏インターン(エンジニア)
大学：同志社大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： SUBARUについて理解するためのグループワークを行う．
内容： 会社の理解を深める内容のグループワークを4回に分けて行い，成果物の発表を行う．発表は5チーム合同で行い，投票で選ばれたチームのみ社員の前で発表を行う．
全9件
絞り込み
卒年
【26卒】秋冬インターン(事務系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年10月中旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ： 1Day：オープンカレッジ 2Days：開発企画体感ワーク
内容： オープンカレッジは会社説明がメインで進む。スバルの歴史やDNAを理解するワークが中心だった。 2Daysは現行型のマイナーチェンジがテーマのワークだった。グループワーク中心で、プレゼンも実施した。
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【26卒】夏インターン(エンジニア)
大学：同志社大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年8月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： SUBARUについて理解するためのグループワークを行う．
内容： 会社の理解を深める内容のグループワークを4回に分けて行い，成果物の発表を行う．発表は5チーム合同で行い，投票で選ばれたチームのみ社員の前で発表を行う．
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【25卒】夏インターン(技術開発職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年9月中旬
1日間
オンライン
#説明会
テーマ： SUBARUについて今まで学んできたことをまとめ、自身とのマッチングを探す
内容： 今までの説明会で学んできたことの総まとめのような内容だった。SUBARUについての情報をチームでまとめ、分類分けを行う過程でよりSUBARUについて知ることで自身とのマッチングを探すことを行った。最後には班員に対するフィードバックなども行った。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2023年7月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 30個ほどのSUBARUに関する単語リストを配られ、近い意味のグループにまとめる課題。
内容： グループで行い、どのように分けたかを発表する。1日のみで、かなり限られた時間で行わなければならない。
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【25卒】夏インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2023年7月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： SUBARUについての会社説明をグループディスカッションなどを用いて行った。
内容： グループディスカッションして、5班ほどで最初発表し、その中で優秀なグループは全体で発表する。
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【23卒】夏インターン(開発)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
2022年9月中旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 次世代の自動車を考える
内容： 最初に、人事の方から企業の概要全般に関する説明を受けました。その後、模擬業務内容として、技術社員の方から車両の設計開発業務に関する講演を受けました。具体的な事例として、最新型車両に燃費向上課題や騒音低減課題に関する説明がありました。過去の先輩の卒業研究では、流体力学や設計工学、制御に関する知識を研究していたようですが、その内容がベースとなって現在の製品開発に活用できているという具体的な事例の紹介を受けました。その後、技術系出身の重役の方から自動車業界やSUBARUのモノづくりについて議論する機会がありました。部品の発注や業務プロジェクトの進め方に関する姿勢やこれまでの教訓などに関するノウハウに関して、講義を頂きました。
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【24卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年8月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： スバルのこれまでの歴史や技術が書かれたカードを言葉や感情でグループ分けする。
内容： 午前中は会社説明やワークの説明を行い、午後はグループワークを実際に行い最後に発表を行なった。
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【23卒】秋冬インターン(技術系)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2021年12月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： スバルで起こった出来事やキーワードが示されたカード同士を線で繋ぎ、マップとして表現する
内容： 前半は会社の概要、歴史についての説明があり、その後チームに分かれてGDを行ったのち発表を行った。
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【23卒】夏インターン(技術系自動車コース)
大学：東京都市大学 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年9月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 会社の特出した特徴と、会社が掲げているものをグループで話し合ってつなぎ合わせるワーク、お客さんのモデルが提示されてそれに合わせた車を開発するグループワーク、今出ている車のフィードバックから新型をどのようにするかのグループワーク
内容： 初回は会社の特徴と掲げているもののワーク。2回目は2日間で、1日目がお客さんのモデルに合わせた車を考えるグループワーク、2日目がフィードバックから新型車を考えるグループワークだった。
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