2011年卒ゼンショーホールディングスの選考対策情報詳細

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ゼンショーホールディングスの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2009年							2010年												2011年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	5年後の自分がどうなっているのか。キャリアプランを具体的に詳しく。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介、社員の講演など。

リクルーター

接触	リクルーター面談で内定まで
面談内容	就職活動について、ゼンショーについてなど、いろいろ相談に乗ってくれた。

筆記

形式	マークシート／記述式／作文／Webテスト／その他
課目	性格テスト／その他
内容	・CAB ・20個の単語を読み上げられ、それを暗記するテストがありました。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・志望動機・キャリアプラン・他にどんな企業を受けているか(企業名やその企業の志望動機等も詳しく聞かれました) ・転勤可能かどうか・アルバイトの経験・学生時代がんばったこと etc。。。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	パンフレット、HPを見た

内定（内々定）

通知方法	その他

コメント

よかった点	人事の方がとても親しく接してくれる。個人的に電話もしていただいて、いろいろお世話になった。
よくなかった点	説明会が1回、筆記試験1回、質問会1回、面接3回、面談1回と選考会場まで足を運ぶ回数が多いのがちょい大変でした。
アドバイス	いろんな企業を受けるべきです！！！

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卒業年：

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