2014年卒ゼンショーホールディングスの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

ゼンショーホールディングスの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからゼンショーホールディングスを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2012年							2013年												2014年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	学生時代頑張ったこと
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	仕事内容など

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／記述式
課目	性格テスト／事務処理テスト
内容	IQテストみたいな感じだった。あと簡単な計算問題など。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	＜一次面接＞1：1（60分）志望動機・就活の軸就活状況学生時代頑張ったこと大学について家族のこと店舗見学についてキャリアプラン＜二次面接＞1：1（60分）就活状況入社して将来なにをしたいか＜最終面接＞1：1（30分）小学校～大学までの自己紹介就活の軸・就活状況地元について将来の夢自分の強みと弱み最近気になるニュースゼンショーでなにをしたいか
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	1グループ6人くらい。すき家の店舗の詳細が書かれた紙を見て、BMになったつもりで店舗一つをあげその店舗について、どんな店なのか考えて行く。その店舗の問題点や改善策を考えて行く。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	説明会資料ホームページ店舗見学リクナビ

内定（内々定）

拘束や指示	内定後面談があったが承諾書の期限は自分の意見を聞いて決めてくれた。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	全部個人面接だったこと。私が関わった人事の方2人ともとても雰囲気が良かったので質問や悩んでいることなど相談しやすかった。承諾書の期限など私の意見をとても聞いて決めてくれた。一次面接と内定後の面談でフィードバックをしてくれたのでとても勉強になった。その場で合格をもらえるときもあった。
よくなかった点	最終面接の連絡を忘れられていた。笑交通費の支給がない。
アドバイス	この企業でのアドバイスはとりあえず笑顔と元気と根性。それさえあれば大丈夫だと思います。あとは、入社して何をしたいのかをはっきりさせておくと面接でも困らないと思います。

ゼンショーホールディングスの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからゼンショーホールディングスを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S