2011年卒サイゼリヤの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2009年							2010年												2011年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自己PR、学生時代頑張ったこと、志望動機
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	外食業界の話、会社概要(経営理念やビジネス手法)、選考情報とても熱くお話してくださり、興味が深まりました。

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	私はサイゼリヤでアルバイトをしていたので、「仕事の大変さも分かっているだろうけど、それでも頑張れるか」などを聞かれました。とてもフレンドリーな雰囲気で、どのような質問にも答えてくれました。

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／性格テスト
内容	図形の規則性を予測する問題など

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	私は選考時期が遅かったので、一次面接がなく最終面接だけでした。自己PR、志望動機、当社に入社して将来どうなっていたいか、両親の理解はあるかなど。
回数	1回

グループディスカッション・グループワーク

内容	選考に関係ないグループ面談がありました。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	6人以上の社員と会った
内容	アルバイト先の社員の方にいろいろ本音を聞きました。やはり仕事は大変だがやりがいがあり、みなさん「サイゼリヤに入ってよかった」とおしゃっていて、素敵だなと感じました。

企業研究

内容	主にリクナビ、HP、会社案内の資料などで研究し、疑問点をリクルーターや社員の方に聞いていました。

内定（内々定）

拘束や指示	「サイゼリヤが第一志望」と決めてから、最終面接に案内されます。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	リクルーターの方がとても親切で、面談をするだけでなく面接の前日に激励の電話をくださったり、内定後も連絡をくださったりしました。
アドバイス	自己分析、企業研究、息抜きが大切です。面接はとにかく「笑顔」と「素直」です。嘘をついて自分を偽った面接は落とされました。

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