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2004年卒エスケイジャパンの選考対策情報詳細 (2024/05/11公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 どんなキャラクターがはやるか? あとわすれました。

セミナー

内容 新入社員と入社3年目の社員による説明。
主に業務(営業)についての話が中心。
商品説明。
仕事の雰囲気はつかめるような、和やかムード。
具体的な福利厚生その他会社での部門説明といったのはなかった。

筆記

課目 適性検査(能力、性格)
内容 紙上での適性検査。

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 個人面接なし

グループディスカッション・グループワーク

内容 主に質問会。こちら側が企業へ質問し、担当者が答えるというもの。

内定(内々定)

拘束や指示 内定前インターンというのをしたから採用が決まる。採用後もインターンをしてほしいというのはあります。
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 インターンで自分の適性もわかるので相互理解ができると思う。
よくなかった点 インターンやっても駄目だとちょっと辛いのでは、と思う。インターンの間も他の企業の選考があるのでちょっとスケジュールは困る。
アドバイス 早めが一番だな、と痛感しました。私は活動が遅かったので。まずは足を運んで判断してみるべきでしょうね。その時目標がわからなくても数をこなせば段々自分が何をしたいかが見えてきます。
決まるまでかなり辛いですが、あくまでも落ち着いて!その会社に合った戦略を考えてみると良いと思います。

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卒業年:
  • 2006年
  • 2005年
  • 2004年
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