2008年卒日本トイザらスの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	HP上のESをダウンロードして記入。志望理由、学生時代最も力を注いだことなど。履歴書と一体化されていた。
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	筆記や面接は無いが、参加することが義務付けられていた。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	英語／数学、算数／国語、漢字
内容	GABかな？

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	個人面接までは和やか。最終面接がかなり突っ込まれる。圧迫まではいかないが。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	責任者になり3人採用するなら誰か？というもの。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	うーん、特に。会社から店舗見学を義務付けてくるので、そこで初めて研究しました。

内定（内々定）

拘束や指示	特になし。むしろゆるい。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	選考ペースが速い。通過連絡も早い。
よくなかった点	全く交通費が出ない。本社が微妙な位置だからつらい。
アドバイス	第一志望は、就活を進めていくとどんどん変わっていきます。ただ、それが悪いわけではなくて、吟味した結果だと思います。最終的に残ったとこが第一志望になるんではないでしょうか？？

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