2004年卒エイベックスの総合職の選考対策情報詳細 (2024/04/27公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

エイベックスの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2002年							2003年												2004年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・なぜエイベックスなのか（エイベックスに入ってあなたがしたいこと）。・希望職種（第3希望まで）。・今日までの人生を振り返ってみると…（～のような人生）。・エイベックスで働くのに何が1番必要だと思うか。・今までの人生で、これだけは他人に負けないオンリーワンという自分のやってきたこと、またそれをエイベックスに入ってどう活かすか（表現方法自由）。・あなたのキャッチフレーズ。・次に受ける筆記試験問題を1つ考えなさい。

セミナー

内容	場所はベルファーレでした。待っている間ずっと音楽が流れていて雰囲気はよかったです。ステージの上で司会者（アクシヴのタレントさん）が、実際に働いている社員の方に仕事内容や採用試験のことなどをインタビューしており、それを私たちが座って見るという形でした。200人位いた中で私服は私だけで、皆さんスーツでした。

筆記

課目	適性検査（能力、性格）／一般教養・知識／クレペリン／クリエイティブ
内容	第一次選考会の筆記試験は私たちが考えてＥＳにかいた問題がそのまま使われていて、４択でした。とにかく大量の問題数で、一問にかけられる時間は計算すると４秒位でした。その他にＳＰＩ（理・数）の問題と、性格テスト、最後にクリエイティブ問題として「新しいエイベックスのロゴを考えてかきなさい」と「チョコレートが売れるバレンタインデーのように、日本の経済にメリットのある日を設定しその内容をかきなさい」。それぞれ５分でした。第四次選考会にも筆記試験があり、内容はクレペリンとＳＰＩ（数・理）でした。時間はいずれの日も1時間弱だったと思います。

課目

適性検査（能力、性格）／一般教養・知識／クレペリン／クリエイティブ

内容

第一次選考会の筆記試験は私たちが考えてＥＳにかいた問題がそのまま使われていて、４択でした。とにかく大量の問題数で、一問にかけられる時間は計算すると４秒位でした。その他にＳＰＩ（理・数）の問題と、性格テスト、最後にクリエイティブ問題として「新しいエイベックスのロゴを考えてかきなさい」と「チョコレートが売れるバレンタインデーのように、日本の経済にメリットのある日を設定しその内容をかきなさい」。それぞれ５分でした。第四次選考会にも筆記試験があり、内容はクレペリンとＳＰＩ（数・理）でした。時間はいずれの日も1時間弱だったと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通

グループディスカッション・グループワーク

内容	第二次選考はベルファーレでGDでした。待っているときGDの内容がかいてある紙を渡され、5分間考える時間がありました。内容は、「エイベックスが今後やっていくビジネスの核となるものを5つ選び、また他に新たな新規事業を1つ考えなさい。その際多数決はなしとします。」というもので、1グループ5～8人で30分間話し合い、その様子を2人の面接官が見ていました。第三次選考会は面接官3人対3人の集団面接でした。内容は以下の通りです。・自己PR1分間があり、それに沿った質問。・ESに沿った質問。・希望職種に就けたとして、あなただったらどのようにやるか。・好きなアーティスト。なぜ好きなのか。・他にどんな企業を受けているか。第五次選考会（最終面接）も面接官7人対6人の集団面接で、内容は以下のようなものでした。・読んでいる新聞。・自分の長所・短所。・10年後の自分はどうなっていたいか。・情報とは自分にとってどのようなものか。・CCCDについて周りの反応と、自分の考え。

内容

第二次選考はベルファーレでGDでした。待っているときGDの内容がかいてある紙を渡され、5分間考える時間がありました。内容は、「エイベックスが今後やっていくビジネスの核となるものを5つ選び、また他に新たな新規事業を1つ考えなさい。その際多数決はなしとします。」というもので、1グループ5～8人で30分間話し合い、その様子を2人の面接官が見ていました。
第三次選考会は面接官3人対3人の集団面接でした。内容は以下の通りです。
・自己PR1分間があり、それに沿った質問。
・ESに沿った質問。
・希望職種に就けたとして、あなただったらどのようにやるか。
・好きなアーティスト。なぜ好きなのか。
・他にどんな企業を受けているか。
第五次選考会（最終面接）も面接官7人対6人の集団面接で、内容は以下のようなものでした。
・読んでいる新聞。
・自分の長所・短所。
・10年後の自分はどうなっていたいか。
・情報とは自分にとってどのようなものか。
・CCCDについて周りの反応と、自分の考え。

内定（内々定）

拘束や指示	ありません。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

よかった点	採用がゲームみたいで楽しかったです。
よくなかった点	選考期間がとても長いので、ひたすら待つのがたいへんでした。
アドバイス	一番大切なことは、マインドコントロールだと思います。いきたい企業に事前に何回も訪れて慣れておき、できるだけたくさんのOBの方に詳しくお話をききます。そしてOBの方に名詞をもらい、その名詞に自分の名前を書いて、その企業で働く自分を常に想像します。面接前には、その面接で勝った自分を想像して、負けるわけがないと思い込みましょう。そうすると、自ずと自信がわいてきます。多少本番でとちっても、面接官はその自信を感じ取ってくれるはずです。

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卒業年：

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