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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

形式 サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 きれいめの服装

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 どうしてavexなのか
avexで自分は何が出来るかを基本に、人それぞれ多様な質問
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は 3〜5人の社員と会った

内定(内々定)

通知方法 電話

コメント

よかった点 学歴などあまり関係なく本当に人を見てくれる
アドバイス avexは人柄重視です。
エンターテインメント業界に入るとはどのようなことなのかをご自身でじっくりと考えてみてください!!
エントリーから採用まで、他に比較することが出来ないくらいの長い道のりですが本気で入社したいという気持ちがあれば頑張れると思います!
来年お会いしましょう♬
頑張ってください!

エイベックスの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからエイベックスを志望する後輩へのエールになります!

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卒業年:
  • 2012年
  • 2010年
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  • 2004年
  • 2003年
サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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