2012年卒エイベックスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2010年							2011年												2012年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・志望動機・アピールポイント・フリースペース等
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	全くの普段着

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト／その他
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト／クリエイティブ
内容	webの段階では普通の学力テスト。筆記はクリエイティブな問題

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	面接官・学生によってばらばら
回数	4回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	基本的には本を読んだ。ネットも毎日のように見ていた。あと他メーカーの社員や業界の方と無理を承知で会ってもらって色々話した。常にアンテナを張って様々なメディアから情報を得る事が大切。もちろん音楽業界の事だけでなく他の産業（主にメディア・IT）についても本やテレビで学んだ。それを知らないと音楽業界の事も理解出来ていないと思う。

内定（内々定）

拘束や指示	どうする？って聞かれただけ
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	・最終面接だけ部屋が違ってなんとなく気合いが入った・核心をつく質問が多く、自分自身を評価してくれた気がする・午後の時間に枠が多くて寝坊の心配なし！
よくなかった点	特にありませんが、優しくはないです。でもそんな事気にしてたらやっていけないと思います。
アドバイス	就活の相談をするならするで沢山の人に聞いた方がいいと思います。僕はほとんど誰にも聞かなかった。要は、成功した人のやり方や面接で言った内容、価値観等は真似するモノじゃないから、聞くなら偏らず色んな意見からインプットして、聞かないなら自分なりのやり方を追求すればいい。自分の事は自分で考えて自分で言葉にしましょう。そこが抜けてる人は大概結果がついてきていません。僕は筆記対策をびた1秒せず、説明会も全く行きませんでした。ただ、サボっていた訳ではなくもっと大切な事があると考えてそこに時間と労力を費やしていました。結果受けた会社はほぼ全て内定を頂きました。どのやり方も正解なんてありません。自分で考えるものです。ただひとつアドバイスとしては、自分に厳しくなる事。そして結果のみにこだわる事。入社後の競争を考えれば新卒入社はそれほど難しい事ではありません。反面、就活で頭がいっぱいにならないように。しょっちゅう飲み歩いてましたし、音楽も聴きまくってました。意図的に友達にあったり外にでていました。自分はなにがしたいのか、本当にそれがしたいのか、それを仕事にしたらこの先どうなるのか、どう在りたいのか、その為に何をすべきか。時間は予想以上にたっぷりあるので、じっくり考えて、後悔のない就職活動にしてください。

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