2006年卒ソニーピーシーエルの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	会社についての映像を見る→各部署の社員(3名)からどんな仕事をしているかなど細かい説明→質疑応答

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	Webテスト。時間があまりなかったので数学は最後まで解けなかった。英語はやや難しいと感じた。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	自己PR、志望動機、営業とは、説明会について、学生時代に打ち込んだこと、お酒は飲めるかetc
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	企業についてはHPを隅々まで見たり、とにかくインターネットで色々調べた。業界についてもインターネットや本で調べた。

内定（内々定）

拘束や指示	他社の状況を聞かれたが特に拘束はなかった。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	2次面接では4対1、最終面接では5対1と学生一人に対して色々な方に見ていただけたので、面接で学生一人一人をしっかりと見てくれていると実感できた。ちなみに1次面接は2対2。
よくなかった点	2次面接で1時間待たされたこと。
アドバイス	一番大事なのはやはり自己分析だと思うので、しっかりと自己分析だけはやっておきましょう。ちゃんとできていれば面接で突っ込まれてもうまく乗り切れます。

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卒業年：

2006年

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