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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 作文/Webテスト
課目 性格テスト
内容 性格テスト(合否に関係なし)を1次通過後受けました。
小論文を3次面接のときに提出しました。
テーマ選択で1000字以内のものです。

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 1次はグループディスカッション、2次は集団(2対2)、3次は個人(1対2)、最終(1対社長・役員)の流れです。
個人差があると思いますが、私は3次で圧迫を感じました。
あなたに何が出来るのか、なぜその職種を希望するのか、
どうしてマイコミなのか、そしてとにかく徹底的に話の根拠を
追求された気がします。
他の企業の選考状況や志望状況も詳しく聞かれました。
回数 4回

グループディスカッション・グループワーク

内容 マイコミに勤めている3年目の、行き詰まった社員の生活をどのように改善すればいいかというテーマでした。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は 1〜2人の社員と会った

企業研究

内容 ホームページやパンフレットをよく読みこみました。

内定(内々定)

通知方法 電話

コメント

よかった点 面接を通して社会で働くことの厳しさ、楽しさ、
そして私の甘さなどを教えてくれたと思います。
アドバイス とにかく就活は縁と運です。
正直なところ、マイコミ内定は私にとって藪から蛇でした。
同じようなことをアピールしても受かったり落ちたりしますし、
行きたい気持ちが強くても落ちたり、何となく受けても受かったりします。
あまり自分の価値観や希望に縛られすぎずに、ざっくばらんに
受けてみるのも悪くないと思います。
受けていく中で「ああ、いいな」と思える会社も多いと思います。
何より大切なのは、周囲の人の就活状況にふりまわされ過ぎずに、
自分は自分と割り切ってマイペースに活動することだと思います。

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