2013年卒マイナビの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2011年							2012年												2013年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

内容	学生時代挑戦したこと自己PR 志望動機他社応募状況趣味特技　など

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	圧迫のようなときもあれば、和やかなときもあった。入社して何がしたいのかをはっきりさせておくことが大切だと思った。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	7人程度で20分くらいのGDでした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	同業他社も受けていたので、自然とそれが業界研究につながりました。扱っている媒体を閲覧しましたが、とくにこれといった企業研究はしてないです。

内定（内々定）

拘束や指示	自分が満足するまで就職活動を続けさせてくれ、書類の提出も待ってくれた。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	説明会の種類が多い。会社理解の説明会をネットで何度も見られる内々定後拘束は全くなし内々定後に自分の選考の評価を教えてくれる
よくなかった点	GDが何を見ているのか全くわからない。他社でもGDやGWをしたが、ここのGDはほんとに何を見ているのかわからなかった。
アドバイス	就職活動のやり方は人それぞれだと思いますが、私は選考に応募した企業は少なかったです。不安な気持ちもありましたが、そのおかげでひとつひとつの企業の選考に集中できました。選考に参加する企業それぞれの企業研究をしっかりとして、入社後何をしたいのか自分なりに考えることが大切だと思います。

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