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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 1志望動機、2自分で質問を作りそれに答える
形式 サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 マイナビの仕事をグループで再現するグループワークだった

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 志望動機や今までに頑張った事など定番な内容で、発言した事から会話の様に面接が進んでいった。
回数 3回

グループディスカッション・グループワーク

内容 社会貢献、自己成長、企業利益の3つを順位付けする。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 ネット、パンフレット、説明会

内定(内々定)

拘束や指示 内々定の連絡と一緒に面談の日程を決めた
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 連絡が早い。面接を進めて行く中で次の面接の対策をしてくれた。
社員さんみんなが優しかった。説明会で会った事を覚えていてくれた。
アドバイス 笑顔を忘れず明るく元気に自信を持って面接に挑めば大丈夫だと思います。面接だと思わずに会話を楽しむ気持ち。

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サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
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