2017年卒マイナビの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2015年							2016年												2017年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	「なぜマイナビなのか？」を深く問われる。企業理解・仕事理解・自己理解ができていれば大丈夫。
回数	5回

グループディスカッション・グループワーク

内容	セミナー時にグループワーク。実際の仕事を体感する内容。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	セミナーや面談を通じて。採用HPの先輩社員の声（男の志事・マイナビジョ）を参考に。

内定（内々定）

通知方法	その他

コメント

よかった点	面接はとても和やか。話しやすい雰囲気を作ってくださった。わからないことや気になったことは何でも質問できたため、仕事理解が深まった。
よくなかった点	選考フローが不明確すぎる。
アドバイス	マイナビは「自分らしさ」やその人の個性を大切にしてくれる会社です。「自分の強みが会社のためにどう活かせるか？」をしっかりと考えて臨むといいと思います。

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卒業年：

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