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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 1)グループディスカッション2)書類選考コースの2つ
1)は志望動機・自己PRなど
2)はマイナビの収益に関する質問など
形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 全くの普段着
内容 自己分析に近い。重要視する価値観をあげたうえでなぜそう思ったかを答えた。

リクルーター

接触 リクルーター面談で内定まで
面談内容 事業部課長
人事採用担当
役員

それぞれお自己分析+価値観について。趣味など世間話が中心。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 就活状況とマイナビで働く上での心構えなどを話された。こちらからは不安なことを相談しただけ。
回数 1回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 していない。する必要がないと感じた。

内定(内々定)

通知方法 その他

コメント

よかった点 最終まですべて私服参加可能であること。フィードバックをされ、課題に対する具体的な解決策を提示される。
アドバイス 企業にすりあわせることなく、自由に構えて臨むべきだと感じています。
自己のユニーク性をいかに発揮するかを意識してほしいと思います。

マイナビの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからマイナビを志望する後輩へのエールになります!

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