2007年卒NTTPCコミュニケーションズの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	学生時代にがんばったこと志望動機会社の希望度（1～10評価）
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
内容	始めに会社全体についての説明が人事部が行い、その後事業部ごとに3つにわかれ、少人数ごとにそれぞれ社員の方から説明をうけた。全体のときには50人くらいいたが、班に別れた後は少人数だったので質問もしやすい雰囲気だった。社員それぞれが自由に仕事をしていると印象を受けた。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／性格テスト／理工系専門試験

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	＜一次面接＞志望動機、学生時代に頑張ったこと、ナゼSEを目指すのか、わりと流れに沿った質問をたくさんされた＜2次面接＞志望動機なぜSEになりたいか自分の学科の説明＜最終面接＞・志望動機・自分の強み、弱み・人から言われる自分の性格について・研究内容
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	企業研究はまず説明会に参加しその企業がこれからどういう発展を考えているのか、ということを考えその発展先を調べるようにし、それがどのように世の中に役立ち、自分が何ができるかを考えるようにした。それ以外は主にwebなどで調べた。

内定（内々定）

拘束や指示	特になし
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	最終面接のあとはすぐに連絡がきたのでよかった。
よくなかった点	内定承諾後連絡を入れたがその後にメールがあるだけで連絡がなかった。基本的にメールで受け付けているとHP等に書いてあるがメールしても返信がない。
アドバイス	早めに筆記対策や自分が何をしたいかということを、明確にした方がよい。その企業で自分が何をするか、数年後にはどうなっていたいかなどを考える必要があると思う。就職活動は、自分について考えられるよい機会だと思うので思い切り悩んで考えると　更に成長できると思う。

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